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新手媽咪,從懷孕開始就在研究各種寶寶用的用品

面對種類繁多的產品,常常覺得眼花撩亂.......

當然希望寶貝的每個階段都想要幫自家寶貝準備好"行頭"

譬如:尿布、推車、安全座椅、護頸

評價參差不齊大家都知道要買,但不知道到底哪個適合自己

這一次在購物網買了【BioNike碧歐妮】清爽私密清潔液ph5.5_250ml



【BioNike碧歐妮】清爽私密清潔液ph5.5_250ml實體店面跟網路上的價格差好多!!還好逛街的時候沒有傻傻的直接買下去

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商品訊息功能:



商品訊息描述:





商品特性:

pH值為5.0~5.5專門為生育年齡的男性女性所設計,非侵略性弱無脂質表面活性劑,能有效清潔而不侵略私密肌膚的結構,並維持私密肌膚在最佳的健康狀態。融合清涼的混合物,讓您立即感受並持久的清新清爽效果。











商品訊息簡述:



商品內容
  • 單品
美體功能
  • 沐浴清潔










BioNike清爽私密清潔液 ph 5.5
用途:每天私密處的清潔,適用於生育年齡的男女性
使用方法:使用1-2劑用水稀釋,或是直接倒在手掌使用,使用後用清水沖洗。
適用肌膚:敏感肌膚
注意事項:使用後若有不適,請即刻停止使用。
全成分:如產品示
容量:250 ml
保存期限:5年 開封後12月內最佳使用期。
有效日期標示於產品上(mm/yy)
保存方法:請放置乾燥陰涼處,不可直接照射太陽。
產地:義大利
妝廣字號:北衛?廣字第 10407195 號

☆顏色-如產品圖示,網頁圖片因拍攝與螢幕設定之故,與實品略有差異,實際顏色以出貨為主

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戴秀英委員:用好制度把全科醫生留在基層

2017-03-08 04:45:07.0戴秀英委員:用好制度把全科醫生留在基層委員24108光明日報光明日報/enpproperty-- 【代表委員手記】 作者:戴秀英委員(寧夏醫科大學主任醫師) 培養全科醫生是緩解基層群眾看病難的重要手段之一,對於這點,國際上早有共識。2011年,國務院印發瞭《關於建立全科醫生制度的指導意見》,各省區市積極響應,分別出臺相關執行文件。同年,《醫藥衛生中長期人才發展規劃(2011—2020年)》出臺,對全科醫生培養提出明確要求,全科醫生培訓體系、培養模式初步建立。(人物素描:郭紅松繪) 建設一支數量充足、質量過硬的全科醫生隊伍,是進一步深化醫改、推進分級診療制度的緊迫需求。然而,目前全科醫生培養依然面臨突出問題。一方面,全科醫生總量不足。我國目前註冊全科的執業醫師僅有8萬餘名,占執業醫師總數的4.3%,而英國、澳大利亞、美國等發達國傢這一比例高達30%~50%。另一方面,收入待遇偏低。我國的全科醫生月平均收入僅為2000元~3000元,遠低於大醫院專科醫生的收入。 此外,我在調研中還發現,目前全科醫生流失現象嚴重。寧夏鄉鎮衛生院的全科醫生約有1/3流失,往往是培養一個,調走一個,崗位缺人現象非常普遍。醫療業務萎縮,醫療服務水平下降,嚴重制約鄉鎮衛生院的發展,“小病不出鄉、大病不出縣”的新醫改就醫格局難以形成,農民群眾看病還是一窩蜂往大醫院跑。其背後,則是全科醫生制度建設推進緩慢,全科醫生的津貼、養老、繼續教育及權益保護問題缺乏相關配套政策,全科醫生的培養依然缺乏部門聯動的政策機制。 我認為,培養全科醫生要有共識,更要有好的制度,通過制度保障把全科醫生留在基層。要健全全科醫學職稱系列和評定辦法,根據基層實際,晉升標準向接診量、群眾滿意度等因素傾斜,為全科醫生職業發展提供更廣闊的空間;設立全科醫生年度崗位津貼制度,依據簽約居民數量、接診量、服務質量、群眾滿意度等硬性指標,對完成全年各項工作任務的全科醫生發放崗位津貼。此外,還要完善相關配套制度,對全科醫生的養老、繼續教育以及權益保障等設立專項政策,吸引大批衛生人才加入全科醫生隊伍,擔負起本地人民群眾健康“守門人”的職責。 建議國傢衛計委牽頭對全國各地培養全科醫生的情況開展專項調研,總結各省區市探索全科醫生制度建設的經驗和不足,註重建章立制,加快多渠道培養更多合格的全科醫生,補齊全科醫生不足的短板。 《光明日報》( 2017年03月08日?06版)

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